Maître Géraldine LEMAIRE
Droit du travail, droit de la sécurité sociale, droit des contrats.
Biographie
Maître Géraldine LEMAIRE est licenciée en droit de l’Université catholique de Louvain-la-Neuve et est inscrite au Barreau francophone de Bruxelles (2008).
Elle a intégré des cabinets à dimensions nationales et internationales tels que les cabinets « Taquet, Clesse & Van Eeckhoutte », « Wantiez, Bailleux, Causin et Janssen » et « CMS De Baker » pour se spécialiser en droit du travail.
Géraldine Lemaire est chargée de cours auprès de la Haute Ecole Vinci, Parnasse-ISEI et dispense le cours de droit du travail.
Géraldine Lemaire vous accompagnera ainsi tout au long du processus de la relation de travail. Elle établira et vérifiera les contrats (de travail, de services, de management, commerciaux et autres), vous avisera utilement sur la réglementation applicable et sur la stratégie à adopter dans le cadre d’un litige et quant aux éventuelles négociations à mener.
Que vous vous posiez des questions en matière de licenciement, de lanceur d’alerte (whistleblowing), de harcèlement, de discrimination (etc), que vous souhaitiez établir un règlement de travail, une car policy ou tout autre document contractuel, elle saura vous conseiller et vous accompagner.
Géraldine LEMAIRE pratique également le droit de la sécurité sociale et vous représentera auprès des institutions telles l’ONSS et l’INASTI.
Publications
*2020 “Case law and regulations governing Belgian internal investigations” www.lexology.com;
* 2020 “The new Directive [2019/1937] on whistleblowing systems” https://cms.law/fr/bel/ ;
* Mars 2020 “Introduction of a mobility allowance (also known as “cash for cars”)” https://cms.law/fr/bel/;
* Octobre 2019-“The Mons Labour Court referred to the CJEU for a preliminary ruling a question concerning the interpretation to be given to Article 19, 2° (a) of the Brussels I Regulation (*) on the “determination of the State competent (and therefore within its jurisdiction) to hear a dispute on the territory of which the worker has usually performed his work” (CJEU of 14th of September 2017)” www.cms.law;
*2016 « La motivation du licenciement des travailleurs « contractuels » engagés par les services publics », (J.T.T., 20.01.2016, n° 1236, page 30).
*2014 « Quelques questions relatives à la convention collective n°109 concernant la motivation du licenciement », (J.T.T., n°1191, en collaboration avec ML. Wantiez).
*2010-Publication de « L’Etude statistique sur le licenciement abusif des ouvriers” (J.T.T., 2010, 273-278, en collaboration avec N. Beaufils, P. Joassart, S. Lateur).